化州市鉴江司法职业学校报名入口
化州市鉴江司法职业学校报名入口，我校坚持以优质教学为中心，以就业为导向，精心培养高素质警务人才。学生毕业后由我校颁发中专毕业证，国家承认学历，毕业证由省教厅验印，网上可查。
化州鉴江司法职业学校，咨询电话微信陈老师：13160872498
化州市鉴江司法职业学校办学亮点 ：
1、毕业证书质量保证。
我校坚持以优质教学为中心，以就业为导向，精心培养高素质警务人才。学生毕业后由我校颁发中专毕业证，国家承认学历，毕业证由省教厅验印，网上可查。
2、毕业就业前景广阔。
当前，我国警务人员人口占比偏低，国内同类法律中职学校极少，我校毕业生具有广阔的就业前景。近年来，我校与深圳、东莞、广州、中山、珠海等多地的政法部门、单位建立长期校企合作关系，为其定向培养具有扎实警务专业技能和较高业务水平的应用型法律中职人才，学生毕业后经双向选择可入职从事相关工作。为保障就业，学校建立了就业信息网络，与珠三角地区多个用人单位建立了长期稳定的合作关系，毕业生就业推荐率达98.71%。近年来，我校毕业生初次就业起薪远高于同层次其他中职学校。
3、学历提升渠道畅通。
我校与多家高职院校合作，学生完成中专学历教育后，可通过高考进入高职院校深造。以学生自愿报读为原则，在校就读两年，第三年进行高考考前辅导，大部分学生可顺利通过高考正式入读全日制职业专科。高考未能通过的，仍可入读高职院校成人教育专科，也可选择就业（对口专业：法律事务、消防救援）。
化州市鉴江司法职业学校简介：
学校创办于2000年，2010年经茂名市教育局批准成立，并由茂名市、化州市教育局直管的法律型中等职业学校。学校坐落于化州市鉴江开发区茂化公路旁，创办之初用地五十多亩，后不断扩容，现有校本部和东校区，校园占地面积达8.21万㎡，校舍建筑面积15.13万㎡，生均仪器设备值4384.24元，环形跑道250米，教学楼2栋，教室68间，体育用地2.73万㎡，音乐通用教室100㎡，图书（含电子图书）30.12万册，学生阅览室180个座位，教师阅览室120个座位，报刊32种，实训室18间，百生计算机13台，校园网出口2000兆，建有公共数据信息应用系统，校园网覆盖校内所有教学场所及学校管理部门。教学场地、实训场馆及其配套设备设施完善，完全满足教学和实训需要。
学校现有教职工506人，其中校级领导5人，中层干部15人，编制职工409人，聘用职工97人。专任教师391人，公共基础课教师172人，专业课教师213人，实习指导教师6人，兼职教师83人，研究生学历7人，本科学历384人。专任教师职称中高级教师19人，占专任教师的20.69%，中级教师207人，专任教师391人；“双师型”占比65.26%；师生比1:19.20。
学校开设法律事务、网络安防系统安装与维护和社区公共事务管理三个专业。其中我校的法律事务专业被广东省教育厅纳入中等职业学校“双精准”示范专业。
学校坚持党政引领学校各科、处、室，全面贯彻党的教育方针，立足教育抓党建，抓好党建促教育。规范管理，执行实行精细化工作，变“一人操心”为“人人操心”，走出了一条具有我校特色的发展道路，办出了声誉。
学校近三年来，招生人数, 连创新高，在校生人数由2018年的3703人增加到现在的7510人，人数不断增长的同时，毕业学生就业率也逐年提高，就业单位同样受毕业生青睐。2021学年毕业学生1634人，就业率达98.71%，对口就业率达91.83 %，升学学生521人，升学率31.88%，90%以上的毕业生在珠三角地区就业。
学校在着力提升学生素质的同时，积极拓宽毕业生就业渠道，寻找毕业生就业合作单位。近年来，我校被东莞市公安局万江分局确定为“辅警定向培养单位”和“特勤队员定向输送单位”，并签订建立长期合作协议。为拓展校企合作模式，与深圳市中德保安服务有限公司等10多家企业单位签订校企合作协议，共建实训中心，共同育人。
化州市鉴江司法职业学校特色
1、学校实行封闭式军事化管理。
2、课程设置上实行基础理论与专业技能培养并重：学校现开设法律事务（含一年制特警和三年制司法警察两个专业方向）、社区公共事务管理、网络安防系统安装与维护三个专业。根据涉警专业的需要，开设了语文、数学、英语、计算机等基础文化课以及法学基础理论、宪法学、民法学、刑法学、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、治安处罚法、司法笔录，警察礼仪等专业核心课；同时开设擒敌拳、擒拿散打、应急棍、警棍盾牌、倒功、摔擒、匕首术、枪械操作、防暴队形、警察实战应用等警务专业技能课。学校严格执行教育部门的有关规定，切实加强实践性教学，每年开展刑事审判模拟法庭、民事审判模拟法庭等活动，同时根据《人才培养方案》的要求，结合实战环境对口组织适合学生实际的警务实战专业技能校企合作培训（共144学时，8学分，分四个学期实施）。每学期进行警务专业技能大汇演，检验实践性教学成果。
3、经教育部门批准，我校现实行“2+1”人才培养模式，即学生在校学习两年，第三年到单位顶岗实习（就业）。学生顶岗实习期满完成学业并通过毕业审核后学校发放毕业证书。
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