参加集体活动时意外受伤，能认定工伤吗？

参加集体活动时意外受伤，能认定工伤吗？

答：参加集体活动时意外受伤，可以认定为工伤。

根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第四条规定，职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。这意味着，如果员工在公司统一组织的集体活动中受伤，且该活动的性质与工作相关联，那么这种伤害通常可以被认定为工伤。

需要注意的是，认定工伤还需要考虑具体的活动性质、导致受伤的原因以及是否发生在规定的工作时间及工作场所之内等因素。例如，如果活动与工作直接相关联，并且使受害人受伤的事件正是在执行工作任务期间发生的，那么这样的伤害现象通常都能被认定为工伤。反之，如果活动更注重于休闲娱乐性质，与正常的工作并无直接关联性，那么在这类活动中受伤很可能无法归入工伤范围。