牡丹江市教育系统公文写作比武活动

牡丹江市教育系统公文写作比武活动

为进一步提升牡丹江市教育系统工作人员的公文写作能力和综合素质，推动全市教育系统的规范化、高效化管理，牡丹江市教育局特举办此次公文写作比武活动。本次活动旨在通过“以考促学、以赛促练”的方式，激发全体人员的学习热情和工作积极性，营造浓厚的“比学赶超”氛围，从而全面提升教育系统的服务能力和工作水平。希望通过此次公文比武活动，能够切实提高全体人员的公文写作能力，增强其分析问题和解决问题的能力，为推动牡丹江市教育事业的高质量发展贡献力量。

以下为正文：

为进一步深化全市教育系统能力作风建设，大力推进学习型机关（单位）创建工作，11月23日，牡丹江市教育局举办全市教育系统公文写作擂台比武活动，旨在通过以文比武、以赛练兵，检验全市教育系统党员干部特别是青年干部的理论素养、政策水平、文字综合能力，推动以比促学、以比督练、以比提能。全市教育系统39岁以下的161名干部参加了“大比武”。

本次“大比武”紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，要求参加者完成教育工作策论文字材料，结合岗位职责和工作实际，聚焦“规范管理年”主题，谈认识、话心得、讲体会、说工作，提出具体举措，“考题”注重考量年轻干部的政治立场、思想境界、理论水平、学习状况、谋划工作等方面的能力。活动采取封存手机、计算机定时闭卷答题方式进行，做到了真考、真比、真练。

“大比武”现场，参加的同志认真专注、严守纪律。考后邀请专家担任评委，通过匿名评审、分段打分、取平均分的方式，分别评选集体及个人一、二、三等奖。同时，从优秀作品选取优秀材料进行集中展示，让年轻干部学有方向、赶有目标、干有标准，努力练就坐能写、站能讲、出去能担当的过硬本领。

年初以来，市教育局启动培养年轻干部成长计划，持续开展机关干部能力素质培养、工作质效提升行动，通过“业务大讲堂”“每季一测”、青年理论学习小组定期读书分享等活动，有效激发了广大干部的学习热情，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，机关及基层广大干部尤其是年轻干部的理论水平、专业能力和实践本领得到了明显提升。