社保缴满15年就可以不缴了？真的假的？

社保缴满15年并不意味着就可以不缴了。根据《社会保险法》规定，缴费满15年是领取基本养老金的一个必要条件，但这并不意味着参保人员可以停止缴费。实际上，养老保险的原则是“多缴多得、长缴多得”，鼓励参保人员多缴费、长缴费，以提高退休后养老金的领取金额。此外，对于在职职工，即使社保缴费满15年，只要还未达到法定退休年龄，用人单位和个人都应继续参保缴费。对于灵活就业人员，虽然可以选择是否继续缴费，但继续缴费将有利于提高退休后的养老金待遇。因此，社保缴满15年后，建议继续缴费以保障退休后的生活质量。

下面是正文内容：

又到了“金九银十”的求职旺季不少小伙伴都计划跳槽换工作有些小伙伴就问社保缴费满15年人事说可以不缴了这是真的假的?一起来看人社局的解答

案例分析

日前，网友@小鱼向人社局咨询：

“请问社保缴费是缴满15年吗？我最近到一家新公司，人事和我商量说我的社保已经满了15年，可以不交了，也不影响我退休，而且这样不扣我个人部分到手的钱还要多一笔，请问可以吗？”

 

这是不可以的哦！❌

社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。

《中华人民共和国社会保险法》规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

这位网友虽然已经缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。

而且，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。企业与劳动者缴纳的社会保险包括基本养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险和失业保险，当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时，将得到相应的保障。

 

👉对劳动者来说

比如缴了养老保险，退休后可以领取养老金，且缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后领取的养老金也越多；失业时满足条件可以领取失业金等等。

 

👉对企业来说

依法缴费其实也是为企业提供了一道保障。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的单位在员工发生工伤事故后，由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，降低了用人单位的工伤支出风险。

综上所述，依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。依法依规来参保，享受权益与保障！

 

“五险一金”包括什么？

 

养老保险

养老保险待遇，主要就是我们常说的养老金啦。参加本市企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按照规定办理申领基本养老金手续后，按月发给基本养老金。

退休后的养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费水平越高、缴费时间越长，则将来领的养老金越多哦。

 

医疗保险

医疗保险分为居民医保和职工医保。

居民医保按年缴费，缴一次保一年，由居民本人缴费，同时会享受一定的政府财政补贴。

职工医保按月缴费，单位职工缴费由单位按月代扣代缴，费用由单位和个人共同缴纳；灵活就业人员的医保费用由个人全额承担，部分符合条件的，可以申请医保缴费补贴。

 

工伤保险

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家通过社会统筹，建立工伤保险基金，对工伤职工因在生产、工作中遭受事故伤害和罹患职业病提供医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等帮助的一种社会保障制度。职工经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

 

失业保险

自2024年7月1日起，石家庄失业保险金标准调整为：一档地区：2200元×90%=1980元二档地区：2000元×90%=1800元三档地区：1800元×90%=1620元

失业保险金标准为当地最低工资标准的90%。一档地区：石家庄市区(不含井陉矿区)、正定县。二档地区：晋州市、新乐市、行唐县。三档地区：井陉矿区、井陉县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、灵寿县、赞皇县。

 

生育保险

根据相关规定，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。

 

公积金

住房公积金，主要用于保障缴存职工的住房需求。是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业。城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金由两部分组成，一是个人每月按规定比例从工资收入中扣除的部分；二是单位每月按规定比例为职工个人缴存的部分，这两部分全归职工个人所有。

 

那么这时候就有人问了如果到退休年龄了养老保险缴费没满15年该怎么办呢？

到达退休年龄养老保险没缴够年限怎么办？

养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，如果您参加的是城镇职工养老保险，咱们国家在2011年7月1日出台实施了《社会保险法》，这是一个分界点。

 

01如果您参加的是城镇职工养老保险

 

情况一

您在《社会保险法》实施后参保并缴费的，到了退休年龄不满足缴费年限要求，请继续缴纳，直至满足条件，再领取基本养老金。

 

情况二

您在《社会保险法》实施前就参保缴费了，实施后到了法定退休年龄，但缴费年限没缴满，也是继续逐年缴，但缴了5年还缴不满，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取待遇。

 

02如果您参加的是城乡居民养老保险分为三种情况

情况一

当地新农保或城居保制度实施时，已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，可以按月领取城居保基础养老金。

比如，A市2012年8月实施城乡居民养老保险时62周岁的贾大爷，就可以不缴费，直接按月领取城居保基础养老金。

 

情况二

当地新农保或城居保制度实施时，距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。

比如，A市2012年8月制度实施时55周岁的吕大姐，应连续5年缴费至60周岁，可按月领取城居保养老金。

 

情况三

当地新农保或城居保制度实施时，距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴不少于15年才能领养老金。

比如，A市2012年8月制度实施时40岁的刘姐，应该按年缴费，累计缴费满15年后，到领取年龄时可按月领取城居保养老金。