用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，是否支付经济补偿？

用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，是否支付经济补偿？

答：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情况下，是否支付经济补偿取决于谁先提出解除动议，当用人单位提出协商解除时，必须支付经济补偿金。如果是劳动者主动提出并与用人单位协商一致解除合同，用人单位则可以不支付经济补偿金。不过，有若干特定情形下，即便劳动者提出解除合同，用人单位仍需支付经济补偿。这些情形包括用人单位未按合同约定提供劳动保护、劳动条件或未足额及时支付劳动工资等。